Je bent op zoek naar een nieuwe werknemer, maar tegenwoordig betekent dat niet dat je achterover kunt leunen en wachten tot de cv’s binnenstromen. De tijd dat bedrijven een stapel sollicitaties ontvingen is voorbij. De arbeidsmarkt is veranderd: je moet zelf actief op zoek naar talent. Maar hoe doe je dat? En misschien nog wel belangrijker: hoe zorg je ervoor dat je niet alleen iemand vindt die de juiste ervaring heeft, maar ook écht past bij jouw bedrijf?

Bij MADA Connect geloven wij dat een perfecte match veel meer is dan een cv en een functieomschrijving bij elkaar optellen. In deze blog vertellen we je waarom ons oog voor mensen uniek is en hoe wij helpen om de ideale match te vinden, afgestemd op jouw bedrijf en team.

De zoektocht begint bij jou
Voordat je op zoek gaat naar een kandidaat, is het cruciaal dat je eerst goed in kaart brengt wat jouw bedrijf nodig heeft. En dan bedoelen we niet alleen een lijst met taken en verantwoordelijkheden. Welke persoonlijkheid past er bij jullie cultuur? Wat is de dynamiek binnen je team? Welke waarden zijn belangrijk voor jullie als organisatie? Pas als je dat helder hebt, kun je gericht op zoek naar iemand die niet alleen op papier aan de eisen voldoet, maar ook echt binnen jouw bedrijf gaat uitblinken.

Bij MADA Connect starten we altijd met deze vragen. We duiken in jouw bedrijf, voelen de sfeer en leren de mensen kennen. Alleen zo kunnen we een kandidaat vinden die past bij zowel de functie als de cultuur van je organisatie. Want dat is de kern van een succesvolle match.

Actief op zoek naar de ideale kandidaat
Nu komt het moeilijkste deel: hoe vind je die ideale kandidaat? In deze krappe arbeidsmarkt moet je actief op zoek. Het juiste talent komt niet vanzelf naar je toe. En daar komen wij om de hoek kijken. Wij weten precies waar en hoe we talent kunnen vinden. LinkedIn en vacaturebanken zijn natuurlijk een goed begin, maar wij gaan verder. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk, spreken direct met professionals en zoeken op plekken waar anderen misschien niet kijken.

Door onze jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling en ons uitgebreide netwerk in de Duin- en Bollenstreek, weten wij waar we de juiste mensen kunnen vinden. We kennen de markt, en de mensen die erin werken. Dit zorgt ervoor dat we niet alleen kandidaten zoeken, maar ook vinden die matchen met wat jouw bedrijf echt nodig heeft.

Het draait om meer dan een cv
Een van de grootste valkuilen bij het zoeken naar een nieuwe medewerker is dat je je te veel richt op vaardigheden. Natuurlijk, die zijn belangrijk. Maar een cv zegt niets over hoe iemand écht is. Wat is iemand voor type persoon? Wat zijn iemand zijn/haar vaardigheden? Wat drijft die persoon? Past hij of zij bij de cultuur van jouw bedrijf? Dit zijn de vragen waar het echt om gaat.

Bij MADA Connect gaan we verder dan het cv. Wij hebben oog voor de persoon achter de ervaring. Wat motiveert iemand? Hoe gaat hij of zij om met veranderingen of uitdagingen? Wij zijn altijd op zoek naar die ene kandidaat die niet alleen de juiste skills heeft, maar ook een aanvulling is op het team. Want iemand die goed binnen je organisatie past, levert veel meer op dan iemand die alleen op papier aan de eisen voldoet.

Mensenkennis is onze kracht
Ons geheim? Onze ervaring en onze mensenkennis. We voelen mensen en hun drijfveren goed aan. We luisteren naar wat iemand zegt, maar vooral ook naar wat iemand niet zegt. Het zijn vaak de kleine details die het verschil maken.

Omdat we het belang van de juiste match zo goed begrijpen, nemen we geen genoegen met minder. We blijven zoeken totdat we die persoon gevonden hebben die niet alleen voldoet aan de eisen van de functie, maar die ook past binnen jouw team.

Waarom MADA Connect?
Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke aanpak. Wij zijn geen cv-verzamelaars. Wij zijn matchmakers. Wij brengen mensen en bedrijven bij elkaar op basis van wie ze echt zijn en waar ze naartoe willen. Ons succes zit in de diepgang waarmee we kandidaten leren kennen, in combinatie met onze uitgebreide ervaring in recruitment en HR.
Wij weten wat nodig is om iemand te vinden die niet alleen vandaag, maar ook morgen en overmorgen bij jouw bedrijf past. Wij denken verder. En dat maakt ons anders.

Tijd om de juiste match te vinden
Zin om eens met ons te sparren over hoe we jou kunnen helpen aan de juiste mensen? Wij connecten graag met jou.