Moederschap & Ondernemerschap: Vrijheid, Uitdagingen en Balans
Wij, Marloes en Daphne, zijn niet alleen ondernemers, maar ook mama. Marloes heeft twee jongens in de basisschoolleeftijd en Daphne een dochtertje dat net één is geworden. Het moederschap is fantastisch, maar brengt ook de nodige uitdagingen met zich mee. Ondernemen én moeder zijn vraagt om balans, flexibiliteit en soms ook lef.

Vrijheid om te doen wat nodig is
Een van de grootste voordelen van het ondernemerschap is de vrijheid. We kunnen onze kinderen in alle rust naar school of de opvang brengen, zonder gehaast op de klok te hoeven kijken. Als er iets is – een ziek kind, een doktersafspraak – dan regelen we dat zonder schuldgevoel. Omdat we allebei moeder zijn, begrijpen we dat van elkaar en geven we elkaar die ruimte. Dit zorgt voor rust en een fijn evenwicht tussen werk en gezin.

Durven springen in het diepen
Ondernemen betekent risico’s nemen. Toen we begonnen, was het spannend of we voldoende inkomsten zouden genereren om onze gezinnen te onderhouden. Gelukkig zaten we beiden in een stabiele fase, zowel financieel als privé. Dat gaf ons de ruimte om deze stap met vertrouwen te zetten. Als dat niet het geval is, kan het natuurlijk ook stress geven om deze stap te zetten.

Grenzen bewaken
Thuiswerken biedt veel voordelen, maar het risico is dat werk en privé door elkaar gaan lopen. Een snelle mail beantwoorden of een telefoontje tussendoor kan al snel een gewoonte worden. We bewaken onze tijd bewust: als we met onze kinderen zijn, dan zijn we écht met hen. Werk kan even wachten, want deze momenten met onze kinderen zijn ook belangrijk en heel waardevol.

Support is onmisbaar
Zonder een sterk vangnet om ons heen zou dit een stuk lastiger zijn. De steun van onze partners, familie en vrienden is goud waard. Zij denken mee, vangen de kinderen op als dat nodig is en moedigen ons aan. Dat maakt het ondernemerschap niet alleen haalbaar, maar ook veel leuker.

Je eigen tempo bepalen
In een loondienstbaan wordt vaak verwacht dat je van negen tot vijf presteert. Wij hebben nu de vrijheid om te werken op momenten dat we het meest productief zijn. Soms is dat vroeg in de ochtend, soms in de avond. Deze flexibiliteit helpt ons om zowel zakelijk als privé optimaal te functioneren.

Plezier in het werk
Sinds we voor onszelf werken, hebben we ons werkplezier echt opnieuw teruggevonden. Niet dat we hiervoor nooit plezier hadden in ons werk, maar de vrijheid en flexibiliteit die we nu ervaren, geeft zoveel meer rust en dat doet ons goed. Daarnaast voelt hard werken voor jezelf toch anders dan voor een werkgever. Alles wat we doen, is voor óns bedrijf. Dit zorgt ervoor dat we weer echt genieten van wat we doen! En aangezien werk een groot deel van je tijd inneemt, maakt dat ons ook vrolijkere en positievere moeders.

Blijven groeien
Ondernemen en moederschap lijken op elkaar: je groeit erin. We blijven leren, stellen onze strategie bij en ontdekken steeds beter hoe we het beste uit beide werelden halen. De vrijheid, uitdaging en voldoening die het geeft, maakt dat we hier geen seconde spijt van hebben gehad.