Ruim anderhalf jaar geleden begonnen we vol enthousiasme aan het avontuur dat MADA Connect heet. Inmiddels hebben we veel mooie mensen en opdrachtgevers mogen ontmoeten, zijn we als onderneming gegroeid en hebben we vooral veel geleerd. Want ondernemen is niet alleen successen vieren, maar ook blijven ontwikkelen

Dit zijn een paar van onze grootste leermomenten.

Vertrouwen groeit met de tijd
Eén van de mooiste ontwikkelingen vinden we dat steeds meer opdrachtgevers bij ons terugkomen. Niet alleen voor één vacature, maar ook voor de vacatures die daarna volgen. Hoe beter je een opdrachtgever leert kennen, hoe beter je begrijpt wie er echt binnen een team past. Daardoor worden de matches steeds sterker en groeit een samenwerking vaak uit tot een langdurige relatie. Dat is precies waar wij het voor doen.

Geduld is een schone zaak
Een van de belangrijkste lessen van de afgelopen anderhalf jaar is misschien wel dat vertrouwen tijd nodig heeft. Een duurzame samenwerking bouw je niet in een week op. Het kost tijd om opdrachtgevers te leren kennen en om hen te laten ervaren hoe wij werken. We zijn vaak niet het eerste bureau dat contact opneemt. Sterker nog, regelmatig zijn we het zoveelste bureau dat belt. Juist daarom vinden we het belangrijk om oprecht interesse te tonen, goed te luisteren en te laten zien waarin onze aanpak verschilt.

Het mooiste is dat we merken dat dit werkt. Zodra we elkaar hebben ontmoet en voor een vacature aan de slag gaan, groeit het vertrouwen. Opdrachtgevers zien hoe we werken, hoe zorgvuldig we kandidaten selecteren en hoe betrokken we zijn tijdens het hele proces. Dat leidt steeds vaker tot een tweede opdracht, een langdurige samenwerking of een aanbeveling aan een andere ondernemer.

Zo bouwen wij stap voor stap aan duurzame werkrelaties. We zaaien, maken contact, investeren in relaties en laten zien waar MADA Connect voor staat. Dat kost tijd, maar juist die investering maakt het verschil.

Groeien betekent ook grenzen bewaken
Voor Marloes zit één van de grootste leermomenten in het bewaken van de balans. Soms lopen er meerdere interim-opdrachten naast onze werving- en selectieopdrachten. Dat vraagt veel schakelen tussen verschillende opdrachtgevers, vraagstukken en agenda’s. Juist dan is het belangrijk om niet te veel hooi op je vork te nemen. We willen ons werk met aandacht, rust en kwaliteit blijven doen. Daar hoort soms ook bij dat je bewust keuzes maakt.

Niet iedere samenwerking past bij je
Een belangrijk inzicht van Daphne is dat groeien ook betekent dat je bewuster kiest met wie je samenwerkt.

In het begin wil je graag iedereen helpen. Nu we drukker worden, merken we hoe belangrijk het is dat een samenwerking van beide kanten goed voelt. We werken het liefst samen met opdrachtgevers die persoonlijk contact belangrijk vinden, ons werk op waarde schatten en geloven in duurzame matches. Juist dan bereik je samen het mooiste resultaat.

Elkaar scherp houden
Misschien wel één van de grootste voordelen van samen ondernemen: we letten goed op elkaar.

We staan allebei soms automatisch op standje 200%. We krijgen energie van nieuwe ideeën, willen graag iedereen helpen en zetten altijd graag een stap extra. Dat is een mooie eigenschap, maar we hebben ook geleerd dat het niet altijd nodig en verstandig is om op volle snelheid door te blijven gaan.

Daarom houden we elkaar scherp. Als één van ons merkt dat de ander wel heel veel tegelijk probeert te doen, spreken we dat ook uit. Dan zeggen we gerust: Plan even wat minder in of neem even wat rust. We weten inmiddels dat we alleen goed voor onze klanten kunnen zorgen als we ook goed voor onszelf en voor elkaar blijven zorgen.

Een spannende, maar mooie stap
Ook dit jaar bereikten we een bijzondere mijlpaal: per 1 april is Anouk ons team komen versterken.

Dat vonden we best spannend. Iemand aannemen is een grote stap en brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Inmiddels voelt het alsof Anouk er al veel langer bij hoort. Dankzij haar ondersteuning is er meer rust ontstaan en hebben wij meer ruimte om te doen waar we het meeste energie van krijgen. Zo kan Daphne zich focussen op contact leggen met meer nieuwe bedrijven en Marloes heeft meer tijd voor interim opdrachten.

Anouk aan het woord:
 ‘’Ik werk nu ruim drie maanden voor Marloes en Daphne en heb het enorm naar mijn zin. Het vak is heel leuk en interessant en ik leer iedere dag weer nieuwe dingen. Maar het leukste vind ik denk ik nog wel dat ik eindelijk samenwerk met mensen die echt passie hebben voor hun werk en er veel plezier uit halen, dat werk aanstekelijk! Daar ben ik hen erg dankbaar voor. Daarnaast is het ook erg fijn en belangrijk dat ze mij flexibiliteit en de vrijheid geven, waardoor ik ook nog goed voor mijn twee actieve Border Collies kan zorgen, ik werk soms thuis of ik laat ze tussendoor even uit!’’

Dankbaar voor het vertrouwen
Als we terugkijken op de afgelopen anderhalf jaar, zijn we vooral dankbaar. Voor alle opdrachtgevers die ons hun vertrouwen geven, voor de kandidaten die hun verhaal met ons delen en voor iedereen die onderdeel is geworden van onze reis.

We kijken uit naar alles wat nog komt. Blijven leren, blijven groeien, maar vooral blijven werken zoals we dat vanaf dag één doen: persoonlijk, betrokken en altijd met oog voor de mens.