Vacature
HR – Medewerker
HR Medewerker
Voor een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de technische dienstverlening zijn wij op zoek naar een HR Medewerker die energie krijgt van structuur, overzicht en het verbeteren van processen. Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen, waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
Ben jij nauwkeurig, zelfstandig en zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt? Van contracten en personeelsdossiers tot verzuim en salarismutaties: jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles klopt. Dan is deze functie als HR Medewerker echt iets voor jou.
Wat ga je doen?
- Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van de HR- en personeelsadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld is en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden.
- Een greep uit jouw werkzaamheden:
- – Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- – Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten;
- – Bewaken van deadlines rondom contracten, verzuim, jubilea en pensioen;
- – Verantwoordelijk voor het volledige ziekteverzuimproces;
- – Beheren van personeelsdossiers;
- – Verwerken en controleren van salarismutaties in AFAS;
- – Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen;
- – Ondersteunen bij de verdere inrichting en optimalisatie van AFAS;
- – Voorbereiden op veranderingen in wet- en regelgeving, waaronder de Wet TTA.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een groeiende organisatie waar veel aandacht is voor samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Er heerst een informele sfeer en er is volop ruimte om mee te denken over processen en verbeteringen.
Daarnaast kun je rekenen op:
-
- – Contract voor 28 – 32 uur per week (maandag en vrijdag zijn gewenste werkdagen)
– Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
– Premievrij pension
– 25 vakantiedagen op fulltime basis (bijkopen is mogelijk) - – Een vitaliteitsbudget van €500,- per jaar
- – Familiaire platte organisatie waar je je direct thuis voelt
- – Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief, zie jij een kans? Ga ervoor!
- – Regelmatig gezellige uitjes zoals de jaarlijkse BBQ en leuke andere uitjes
- – Contract voor 28 – 32 uur per week (maandag en vrijdag zijn gewenste werkdagen)
- Wat vragen wij van jou?
- Jij werkt gestructureerd, denkt vooruit en begrijpt hoe belangrijk een goede HR-administratie is. Daarnaast houd je van aanpakken en neem je graag verantwoordelijkheid.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
– MBO+ / HBO werk- en denkniveau richting HRM- – 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie
- – Ervaring met AFAS
- – Kennis van de Wet verbetering poortwachter
- – Ervaring met salarisadministratie is een pré
- – Je bent discreet, nauwkeurig en communicatief sterk
- – Je werkt zowel zelfstandig als goed in teamverband
- – Je ziet verbeterkansen en onderneemt hier direct actie op.
Het bedrijf
- Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige machines. Daarnaast bieden zij uitgebreide ondersteuning aan hun klanten door het inzetten van ervaren monteurs. Deze professionals verzorgen het technische onderhoud en dragen bij aan langdurige projecten, waardoor de operationele processen van hun klanten optimaal blijven draaien. Met een focus op kwaliteit en service streeft onze opdrachtgever naar duurzame relaties en technische oplossingen op maat.
Solliciteren?
Ben jij de HR Medewerker die zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Laat dan hier onder je gegevens achter of bel ons even! 06 5741 7349
